Bom dia.
A gente passa a vida esperando permissão pra ser feliz.
Da escola: espera terminar. Do trabalho: espera a promoção. Da vida: espera aposentar.
Spoiler: ninguém vem dar permissão. Você que autoriza.
📩 NO UPDATE DE HOJE:
💰 O fim da era do Oráculo de Omaha.
💼 Gen Z leva os pais pro escritório
🏥 As causas do aumento de câncer entre Millennials
🧠 E mais sobre negócios, tech, Brasil e mundo.
Warren Buffett e o fim de uma era
Berkshire Hathaway divulga último balanço com Buffett no cargo. Lucro operacional subiu 34% (US$ 13,5 bi), caixa em recorde de US$ 381,7 bi. Em janeiro, Greg Abel assume como CEO após 60+ anos de Buffett no comando.
Os números:
Seguros foi destaque: lucro saltou de US$ 750 mi para US$ 2,4 bi
Nenhuma recompra de ações há 5 trimestres (Buffett acha caro)
Vendeu mais ações do que comprou
Por que importa: Maior empresa do mundo (US$ 1 tri) muda de mãos. Mercado já desconta a saída de Buffett — ações performam 30 pontos percentuais abaixo do S&P 500. A real pergunta: Abel consegue manter a magia do "Buffett premium"?
Gen Z leva os pais pro escritório (literalmente)
Pesquisa americana revelou que a geração Z não está indo sozinha pro trabalho. Os pais estão lá: escrevendo currículo, acompanhando em entrevista, negociando salário.
Sim, você leu certo.
80% dos jovens pedem que os pais conversem com o chefe. 77% levam um dos pais pra entrevista de emprego.
E o pior: 40% dos pais ficam NA SALA durante a entrevista — alguns até negociam salário pro filho. 1 em cada 3 tem currículo inteiramente escrito pelos pais.
Depois de contratado, a festa continua. 86% pedem pros pais revisar avaliação de desempenho, 73% recebem ajuda dos genitores pra fazer tarefas do trabalho, e 45% dos pais falam direto com o chefe COM FREQUÊNCIA sobre conflitos, aumento e promoção.
O problema: Especialistas dizem que tá virando um tiro no pé. Gerentes veem como falta de maturidade e isso mata a credibilidade do jovem. Impede ele de crescer de verdade.
Por que importa: Se a geração Z precisa dos pais pra conseguir (e manter) emprego, como é que ela vai ser liderança daqui a 10 anos? Isso é um red flag gigante pra RH e pro mercado todo.
Millennials estão desenvolvendo mais câncer e a culpa não é da genética
Casos de câncer em adultos com menos de 50 anos cresceram 79% entre 1990 e 2019. Millennials são a primeira geração com mais risco que seus pais.
Mas o culpado não é DNA — é o estilo de vida.
Os vilões: Dieta ultraprocessada desde os anos 80 causou obesidade infantil em massa, aumentando risco de câncer colorretal na vida adulta.
O álcool é outro problema — millennials fazem mais "binge drinking" (consumo excessivo rápido), padrão muito mais perigoso que consumo diário. A IARC classifica álcool como carcinógeno grupo 1, igual ao tabaco.
Millennials dormem 30 a 45 minutos a menos por noite por causa de telas, reduzindo melatonina (hormônio antioxidante) e prejudicando reparo de DNA.
Estresse crônico piora — pessoas com maior carga de estresse têm até duas vezes mais risco de morrer de câncer.
Por que importa: Casos de câncer devem crescer de 20 milhões em 2022 para 35 milhões em 2050. Mas a boa notícia? Muitos fatores são controláveis. Hábitos mais saudáveis fazem diferença real.
📊 Número do dia:
21% é o quanto as mulheres ganham, em média, a menos que os homens em empresas brasileiras com 100 ou mais funcionários.
Negócios 💰
✈️ Azul e a Reestruturação: A companhia aérea Azul fechou um acordo importante com seus credores e sinaliza que está no caminho certo para sair da recuperação judicial.
Leia mais🛑 Impasse no Pix Parcelado: A regulamentação do Pix Parcelado (recurso de crédito via Pix) foi adiada devido a um impasse entre o Banco Central e os grandes bancos.
Leia mais🚢 Tudo Certo para a Vale: A mineradora Vale teve um trimestre de ouro com "tudo dando certo", vendo uma alta no preço do minério, menor custo e maior volume de produção, resultando em fortes lucros.
Leia mais📈 Investimentos Voltando? Os fundos de Private Equity e Venture Capital (investimento em empresas privadas e startups) no Brasil começam a dar sinais lentos de aquecimento, indicando uma retomada gradual de capital no mercado de inovação.
Leia mais⚖️ Concorrência no Delivery: Uma decisão judicial contrária ao aplicativo 99Food reacende o debate sobre a concorrência e as práticas de mercado no setor de delivery no Brasil.
Leia mais🎬 Netflix no Radar: A gigante do streaming Netflix estaria de olho em um "supercombo" de conteúdo, incluindo propriedades de Harry Potter, DC Comics e HBO (Warner Bros. Discovery) para turbinar sua oferta e manter a liderança.
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Tecnologia 💻
🤖 Decacórnio Legal: Uma startup de Inteligência Artificial voltada para o setor jurídico (LegalTech) levantou US$ 150 milhões, atingindo um valor de mercado de US$ 8 bilhões.
Leia mais🇮🇳 ChatGPT de Graça na Índia: A OpenAI está oferecendo o ChatGPT Go (uma versão gratuita do seu chatbot) por um ano para todos os usuários na Índia.
Leia mais🗣️ WhatsApp Business em Jogo: Mudanças na política do WhatsApp Business e de suas APIs levantam preocupações sobre como startups que dependem da plataforma de mensagens poderão atuar.
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Brasil & Mundo 🌎
🇧🇷 População de Rua Cresce: O Brasil já tem 358 mil pessoas em situação de rua, com 60% dessa população concentrada na Região Sudeste.
Leia mais🏛️ STF e Segurança Pública: O ministro Gilmar Mendes cobrou do governo um plano de reocupação de territórios.
Leia mais🇦🇷 Milei e Reformas: Após a vitória eleitoral na Argentina, o presidente eleito Javier Milei planeja importantes reformas trabalhistas e tributárias.
Leia mais🤝 Acordo EUA-China Oficializado: A Casa Branca oficializou um acordo histórico com a China, indicando um alívio nas tensões geopolíticas e um passo em direção à estabilidade nas relações comerciais entre as duas maiores potências do mundo.
Leia mais☢️ Trump e Nuclear: O ex-presidente dos EUA, Donald Trump, está apostando na energia nuclear como um novo "campeão nacional" americano, um movimento que pode redefinir a matriz energética e a política climática global.
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Por hoje é isso, pessoal. Até o próximo update!
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